Wir nehmen nicht jeden!

Die Erfüllung der Kundenforderungen ist unserer höchste Prämisse. Das macht es notwendig, dass unsere Professionals Interim Manager aus Überzeugung und Leidenschaft sind und durch Ihre Projekttätigkeit etwas nachhaltig bewegen möchten. Darunter verstehen wir

• Ausgewiesene Fachkompetenz und ggf. Führungserfahrung
• Nachweisbare Referenzen und nachhaltige Projekterfahrung
• Weiterbildungen, die dem Stand der Technik entsprechen
• Aussagekräftige Kompetenzprofile
• Sehr hohe Reisebereitschaft

Wir freuen uns immer über Manager, die sich auf ausgeschriebene Projekte vorstellen. Ebenfalls freuen wir uns über jede Initiativ-Vorstellung.
Selbstverständlich führen wir bei allen neuen Interim Managern eine umfangreiche Prüfung der Referenzen und Nachweise durch.
Ebenso gehört ein intensives Telefoninterview zum Prozess der Aufnahme in unseren Pool.